En El encantador de millenials, Chris Tuff te brinda una guía práctica para atraer, motivar y liderar a los millennials en el lugar de trabajo. La generación millennial es la más grande y diversa de la historia. Desafortunadamente, causó una mala primera impresión en el mundo de los negocios al desarrollar la reputación de ser floja, individualista, eogísta y desleal. La verdad es que esta generación no es más perezosa ni más egoísta que cualquiera de las anteriores; simplemente creció con experiencias diferentes y tiene motivaciones distintas.
Los millennials constituirán el 75% de la fuerza laboral para el año 2030.
Aquí encontrarás formas prácticas para:
-Construir una cultura corporativa en la que los millennials puedan prosperar.
-Establecer sistemas de recompensas efectivos (a un costo menor).
-Abordar cuestiones disciplinarias de manera efectiva.
-¡y más!
